Supervisions
d'équipes
Des expériences...
Depuis 15 ans, je supervise des équipes impliquées dans la relation d’aide : soins infirmiers à domicile, insertion professionnelle, logement, enfance touchée par le handicap, foyers résidence pour adultes handicapés, déléguées à la protection des majeurs...
Ce qui relie toutes ces équipes est un intérêt pour dénouer la relation à l’autre, que ce soit le collègue ou la personne aidée, et ainsi développer la possibilité de remplir pleinement sa fonction professionnelle, en relation avec les autres.
Conditions préalables
Un entretien avec le responsable, puis une réunion préalable avec le groupe (suivie éventuellement d'une période d'essai de 3 séances), sont préférables pour évaluer les dispositions et besoins de chacun, et vérifier l'existence de valeurs partagées.
Fréquence et coût
1 séance de 2 heures par mois
160 € la séance
Disponibilité des participants
12 personnes maximum.
Organiser la disponibilité complète des participants pendant 2 heures.
Il est important que les professionnels ne soient pas dérangés pendant la séance.
Le groupe sera d'autant plus profitable que la participation à ces groupes se fait sur la base du volontariat.
Participer à de tels groupes demande une bonne qualité d'implication de chacun, afin qu'un climat de confiance et de travail s'instaure.
Lieu
Prévoir une salle tranquille, isolée (son et vue) de l'espace de travail.
Objectifs
~ Débloquer les situations difficiles par le partage et l'ouverture au groupe.
~ Prendre conscience de la complexité de ce qui sous-tend une relation ou une équipe.
~ Mieux connaître son fonctionnement psychique pour mieux accueillir, puis aider l'autre, dans sa différence.
~ Améliorer sa présence et sa communication au sein de l'équipe.
~ Repérer les signes de l'épuisement professionnel, sa façon de perdre ou de gagner de l'énergie.
~ Se ressourcer.
Méthodes de travail
~ Etude de situations posant difficultés aux participants.
~ Exposés théoriques sur des thématiques propres à la relation d'aide, avec exemples concrets.
~ Approches corporelles occasionnelles : exercices de centration et de respiration pour améliorer la disponibilité
Une dynamique...
L’idée principale de ces supervisions est d’aider chacun, grâce aux partages de groupe à mieux remplir sa fonction, dans la confiance et l’efficacité.
Le travail de groupe permet de se découvrir autrement, d’échanger différents points de vue sur des situations, afin de dégager des pistes d’intervention.
Les apports théoriques nourrissent la réflexion et l’ouverture d’esprit.
Les petites pratiques corporelles de respiration, de centration, ou d’étirements, permettent de se ressourcer et de développer des outils de gestion du stress et de concentration.
Sylvie
Rouger
Psychologue
Sylvie
Rouger
Psychologue